神戸と東広島の2拠点のダイキ（株）様物流センターの立ち上げ、準備、運営を担当することになったのは、2003年11月のことでした。
まず、最初に行ったのは、近畿エリアでの物流センターに適した土地探し。

3ヵ月に亘り、近畿の不動産業者や同業他社からの情報収集に奔走しました。
しかし、
“近所に民家がなく、昼夜を問わずセンターが稼動できる”
“トラックが往来できる道路がある”
“コストが安価である”
など、すべての条件を満たす土地探しは、簡単なものではありませんでした。
粘り強い交渉を重ね、ようやく条件を満たす5件に絞り、神戸市北区の2,000坪の土地でスタートさせることになりました。
また、同時進行で、タカスエ本社スタッフや豊田自動織機様のメンバーも交えて、少ないデータを元に綿密なシミュレーションを実施してセンター運営にかかるコストを試算したり、お客様との数回に亘る交渉の末に、料金体系を決定するなど、年末年始にかけて多忙な毎日を送りました。

稼動に至るまでには、物流センターの建物の内装工事や什器の設置、トラックの確保、 荷捌きの動線計画、センター内での人員管理、教育まで、実に幅広い仕事を担当しました。

その中でも、物流センター構築で重要な「物流の仕組み作り」を順調に進行できたことが うれしかったです。

最近では、若手社員が将来を見据えた時の指針となるようなキャリアやポジションを担う存在でいたい、と考えるようになりました。

タカスエは勤務年数に関係なく、向上心があればどんどんチャンスが巡ってくる会社です。もちろん責任やプレッシャーもあり、悩み、苦労することも多いでしょう。 しかしその経験は必ず自身の力になるはずです。 私も入社して3年後には視野が広くなり、ビジネスマンとしての成長を実感しました。 その自信が新たな仕事に取り組むモチベーションになると考えます。

今後の物流業界はさらにニーズが多様化していきます。
多くのニーズに応えるために、商品やサービスの幅が広がることは必至です。
仕事の幅が広がることで、より多くの経験を積むことができ、スキルアップできるタカスエで一緒に働けることを楽しみにしています。