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「いきいき」と活躍できる環境をつくる

高末株式会社
高末急送株式会社
株式会社情報と物流のタカスエ
代表取締役社長 加藤 博巳

「いきいき」と活躍できる環境をつくる

当社は経営ビジョンに、「進化を続ける人間集団」を掲げています。
会社という人生のステージで、「社員一人ひとり」が主役になって、「やりがい・働きがい」を感じ、仕事を通して人間として成長できる場づくりを目指しています。一方、会社は多くの社員が集まる人間集団です。その集団は、同じ目標に向かって進んでいけるチームでありたいと願っています。それには、新人もベテランも分け隔てない円滑なコミュニケーションが欠かせません。
その方策の一つとして、安全・品質・車輌管理などテーマ毎にチームを作り、話し合う活動を重視しています。ドライバーさん同士、あるいは物流センターで働くパートさん同士、刺激しあいながらより絆を深め、みんなで成長していきたいと考えています。

社員一人ひとりが成長し、集団としての会社が進化し続ける。これが当社の強い想いです。

ご家族からも安心・信頼される

社員が安心して会社で活躍するには、ご家族の皆様のご協力が大切であると考えています。そのため、皆様とのコミュニケーションを重視し、以下のようなものにも取り組んでおり、ご家族からも安心・信頼される会社でありたいと思っています。

【社報】
会社での出来事や、社員のお祝い事、レクリエーションの様子など、ご家族の皆様にも読んでいただけるよう工夫しています。

【レクリエーション】
ファミリー大運動会、各種レクリエーションには、ご家族の皆様にも積極的にご参加いただいています。

【各種表彰】
大会等での表彰時には、ご家族にもご参加いただきお祝いしています。
-例えば、交通安全は皆様の支えがあってこそとの考えから、表彰ドライバーさん本人からご家族に花束を渡して感謝の意を表しています。

【安全活動】
安全強化の取組みとして行っている「標語」「ポスター」「作文」コンクールにおいては、ご家族からの応募も積極的に受け付け、ご家庭において安全について考える機会としています。

ドライバー待遇を抜本的に改善

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